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韓媒:逾半數在韓外國勞動者不知可領剩余退職金

2019年08月13日 17:01 來源:中国新聞网 參與互動 

  中新網8月13日电 据韩国《亚洲日报》报道,近日,有调查显示,超半数在韩外国劳动者并不知道,除出境满期保险金外,他们离职归国后还可能有剩余退职金领取。

  据了解,出境满期保险是雇主通过雇佣许可制度,为在韩国國內工作的外国劳动者支付退职金,必须要购买的劳动者专用保险。一般情况下,外国劳动者在离职归国时,可以以退职金形式领取出境满期保险金。值得注意的是,当出境满期保险金低于实际退职金时,公司应支付其差额,即劳动者可领取到剩余退职金。

  當地時間8月12日,多家移居勞動者人權團體在首爾國家人權委員會發布《移居勞動者出國後退職金領取實態調查》。結果顯示,在接受調查的712名外國勞動者中,55.8%表示不了解剩余退職金的存在。

  調查還顯示,34.1%的受訪者不清楚如何計算退職金,能正確回答出退職金計算方式的受訪者僅占17.1%。移居和人權研究所研究員金士康(音譯)表示,超8成移居勞動者不清楚自己能領到多少退職金。不少外國勞動者認爲,出境滿期保險金即爲退職金總額,僅領取到這一部分錢。

  由于在現行制度中,在韓外國人只有出國後才能領到剩余的退職金,因而在實際情況下,不少外國勞動者難以領到應得的全部退職金。對于沒能領取剩余退職金的原因,50%受訪者表示自己“雖然向公司提出要求,但未得到回複。”還有不少受訪者則是“以爲出境滿期保險即爲退職金(27.8%)”或“沒得到公司通知,因此未能領取(16.7%)”。

  有研究員表示,現行制度過于複雜,且超半數人士不了解剩余退職金,因此該制度的執行度不高。他認爲應對現行制度進行調整,使外國勞動者與韓國勞動者享受同樣待遇,在退職14天內即能領取到該部分退職金。(李佳星)

【編輯:于淇】

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